办人民满意教育|③蓬莱区“幸福教师”建设工程之“山东省蓬莱第二中学案例”-山东政企信息-政公网

　　北京时间2023年12月7日(农历2023年10月25日)，星期四讯：办人民满意教育|③蓬莱区“幸福教师”建设工程之“山东省蓬莱第二中学案例”。

　　五指聚力

　　让教师更幸福

　　在学校管理中，蓬莱二中领导班子尊重教师、发展教师、服务教师，以构建和谐校园为目标，以让教师更幸福为宗旨，营造“健康工作，愉快工作，和谐工作，教书育人，为人师表”的良好氛围。

　　01开展校长“必谈必访”活动

　　开通校长信箱和校长直通车等渠道，方便教职工与校长沟通问题；同时校长与全体领导班子每周会通过与教职工聊天的形式，关注教师心理活动，关心教师工作生活状况，听取教师的意见和建议，建立解决问题台账，切实将老师困难落到实处；发挥党、团、工委、妇工委的积极作用，促进教职工之间的沟通交流，互帮互学，发现问题立即反映，使问题得以及时有效的解决。

　　02建好“教工之家”

　　办好活动室、休闲室和图书室等，学校每天下午第三节课后开放体育馆、图书馆和瀛洲书吧，备好报刊杂志供教师阅读浏览，提供运动器械便于教职工锻炼身体，努力把教工之家办成幸福、健康、快乐、休闲、温馨和谐的场所，科学释放教师压力。

　　03健全“温暖教师和谐校园”长效机制

　　学校为上午第四节、下午第四节、晚上第一节有课的教职工提供热乎乎的工作餐，减轻教师的家庭压力；学校为教职工实行生日假，并利用学校电子屏幕送上生日祝福；做好教师体检工作，确保教师的身体健康；依托学校心理教师和心理咨询室，新学期之初做好教师心理问卷调查，必要时进行心理疏导，为教师缓解精神紧张情绪和心理压力。

　　04组织丰富多彩的文体活动

　　利用三八节、教师节、校园体育艺术节、元旦等节日，举办各种活动，如投篮、拔河、趣味运动、歌舞曲目、朗诵等。既可强健体魄，也可干群同乐，增强同事之间的协作精神，愉悦身心。

　　05加强对青年教师的关爱

　　注重对青年教师培养是学校特色，学校积极创造条件，为教师搭建专业成长的平台，根据教师的切身需要，学校为教师提供学科网、正确云、知网等学术平台，帮助教师拓宽获取信息的途径；积极选派青年教师参加各级各类培训、观摩和竞赛活动等，切实提高教师的理论水平与教学水平；组建“青葵班”，通过新老教师结对，解决青年教师工作中的困惑，记录教师成长过程的点滴成绩；此外，学校为单身未婚教职工提供独立教师公寓，保障单身教师居住无后顾之忧，提升青年教师的归属感和幸福感。

　　供稿|人事科

　　美编|姜海宁

　　审核|刘照超

　　（来源：山东省烟台市“蓬莱教育”微信公众号）