北京时间2024年12月14日(农历2024年11月14日)，星期六讯：市安委会到巨野县督导调研生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制建立情况。
12月12日，菏泽市应急局应急指挥中心主任、四级调研员桑军带队到巨野县开展生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制督导调研工作。
督导组首先召开座谈会，听取了应急、工信、住建、综合行政执法、交通及市场监管等部门的工作汇报，详细了解了各部门安排部署生产经营单位建立内部报告奖励机制情况、指导本行业领域重大事故隐患判定标准学习情况、将内部报告奖励机制建设纳入日常检查内容情况、各行业领域工作实施的统计分析、典型经验宣传及相关案例公布情况。随后督导组与各部门就如何推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制等问题进行了深入讨论交流。
会后，督导组先后深入山东新巨龙能源有限责任公司、巨野花开富贵有限公司、建华建材有限公司等企业，实地检查了生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制实施方案制定情况、隐患核查闭环管理及奖励兑现机制执行情况和学习宣传本单位事故隐患内部报告奖励机制情况。督导组对发现的问题进行了现场反馈,并就继续做好下一步工作向企业提出了指导性意见和建议。
桑军强调：一是要明晰报告途径。推动生产经营单位明确受理从业人员报告事故隐患的单位和人员，灵活采用多种受理方式，简化报告程序、畅通报告渠道；二是要认真核查整改。对从业人员报告的事故隐患，生产经营单位负责人要及时与报告人员沟通、商研并组织核查，核查属实的要立即整改；三是要落实资金奖励。推动生产经营单位按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定，落实从业人员报告事故隐患的奖励支出，强化激励引导。四是要注重结果运用。注重加强对从业人员报告隐患情况的分析，及时采取针对性措施加以改进，不断提高安全生产水平。
（来源：山东省菏泽市“巨野应急管理”微信公众号）
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