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内蒙古鄂尔多斯市东胜区检察院三举措推进清廉检察建设 |
发布时间:2022-08-14 |
北京时间2022年8月14日(农历2022年7月17日),星期日,内蒙古鄂尔多斯市东胜区检察院三举措推进清廉检察建设。 近年来,内蒙古鄂尔多斯市东胜区人民检察院高度重视廉政文化建设,着力搭建平台、打造品牌,坚持以廉政文化建设为抓手,以廉政文化培育廉洁自律精神,以廉洁自律精神内化规范,以规范提升效能,把纪律教育与检察官职业道德教育、廉洁自律教育紧密结合起来,多途径、多方式开展以反腐倡廉教育为主题的活动,广泛培育廉政文化之花,营造了风清气正、崇尚廉洁的工作环境和政治生态,全院上下形成了“以廉为美、以廉为荣、以廉为乐、以廉为范”的良好风尚。 一、以阵地建设筑牢清廉根基。 东胜区检察院在推进廉政文化建设上,以文化长廊、廉政格言和图画为支撑,构筑廉政思想文化建设的阵地。在楼道内设置廉政名言警句、廉洁自律图画、先进典型事迹等,把楼道、走廊建成集观赏性、警示性、启迪性于一体的检察文化载体,发挥检察文化引导、凝聚、协调、教育功能,促使干警在廉政文化的熏陶下廉洁办案。此外,在图书室专门设立廉政文化角,陈列的图书涵盖中央领导关于反腐倡廉的重要论述、反腐倡廉理论、纪检监察业务、党纪条规、典型案例、先进事迹及廉政格言等内容,让干警接受反腐倡廉的思想沐浴和心灵洗礼,从而在源头上筑牢拒腐防线。此外还举办干警家属检察开放日,邀请干警家属了解自己家人的工作环境和工作状态,更好地将家属、干警和单位凝聚在一起,让从严管理理念延伸至每一位干警家属,共创和谐家庭。 二、以多元活动凝聚清廉共识。 东胜区人民检察院紧紧抓住党风廉政建设的“活水”廉政文化,不断拓展、创新,倡廉于有形,润物于无声,营造了“以廉为荣,以贪为耻”的廉政文化氛围。并从强化信仰、更新观念、提升精神入手,利用重要节点开展升国旗仪式、清明祭扫、宪法宣誓、座谈交流等活动,思想政治教育不断延展深化,做到全员覆盖无遗漏、持续推进不间断。在政法队伍教育整顿活动期间开展“晨训”+“晚学”活动,2022年又推出“周一部门例会、周二全院例会”,通过集中学习、组织讨论、查摆剖析等形式,引导全院干警开展自查自纠,及时消除队伍中存在的消极因素,抑制不良苗头。并常态化开展形式多样的警示教育,组织干警到东胜区廉政教育管理中心和鄂尔多斯监狱开展警示教育活动,组织干警观看警示教育纪录片,旁听职务犯罪庭审,深入学习、讨论、分析身边发生的腐败案例,撰写心得体会,做到警钟长鸣,使全院干警从中吸取教训,不断筑牢思想道德防线,进一步增强干警公正司法的信念。经常性开展英模教育,组织干警学习潘志荣、白静、施净岚等系统内先进事迹,及时通报表彰本院先进典型,形成弘扬正气,尚廉倡廉的氛围。 三、以创新理念提高清廉水平。 在廉政文化建设工作中,东胜区院结合实际,突出实效,采取循序渐进、以点带面、协调联动的方式,将廉政文化建设贯穿各项工作中,把党风廉政建设和反腐败工作摆到全院工作的突出位置,将其列入年初工作计划和年终绩效考核,做到同部署、同检查、同落实。严格落实党风廉政建设“两个责任”,认真履行一岗双责,建立检察人员廉政谈话制度,层层传导压力。落实中央八项规定及实施细则精神,驰而不息纠正“四风”、改进工作作风,加强“八小时以外”的监督管理,规范干警节假日期间外出报备程序。领导干部严格执行党政机关厉行节约、反对浪费的各项规定,并如实报告个人事项。 坚持严管就是厚爱的理念,坚决整治院内“慵、懒、散、拖、浮”等问题,促进干警敢作为、能作为、善作为。坚持正确选人用人导向,实施素能提升工程,建立储备人才库,加大选先树优力度,与国家检察官学院建立“手拉手”代培助学关系,努力为干警创造更多的提升机会和更好的职业发展平台,推动形成“比学赶帮超”的良好氛围。 身正方能凝聚人心,廉洁方能干好事业。鄂尔多斯市东胜区人民检察院以廉政文化建设为抓手,努力塑造一支“公正、廉洁、为民”的检察队伍,为检察事业高质量发展保驾护航。 (来源:内蒙古鄂尔多斯市东胜区人民政府) |
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