广西梧州市万秀区“点对点”送工服务助企纾困促就业-广西政企信息-政公网

　　上午，专车到达广西翅冀钢铁有限公司后，企业工作人员向务工人员详细介绍了企业基本情况、招聘岗位信息和薪资待遇等，并带领务工人员进行了实地参观，了解企业厂区环境、员工宿舍、员工餐厅等。据了解，广西翅翼钢铁有限公司是第一家进驻梧州千万吨冶金新材料（钢铁）基地项目的钢铁企业，被梧州市委、市政府确定为经济发展“一号工程”。计划一期工程投入200亿元，预计年产能500万吨，带动就业6000多人次。

　　随后，务工人员现场参加就业应聘，与企业相关负责人面对面沟通交流，达成意向的直接登记就业，实现了“人社+企业+乡镇”“点对点”精准就业输送。

　　“我之前是在广东务工的，今天来这里参观，发现我们本地的企业也很不错，环境好、待遇好，离家又近，可以照顾家庭，我已经做了入职登记，过两天参加体检。”龙湖镇旺步村务工人员陈锦钊说。实地参观应聘活动，不仅使务工人员能更直观地了解企业招工信息，也能使企业能更高效地进行人员招聘。

　　“先参观了解后选岗应聘，能够让求职人员更直观了解企业，企业也能够更准确的招聘到合适的员工，目前，我们公司用工需求人数比较多，特别是普通生产工，需求人数3000多人，月工资在3500-7000元之间。”广西翅冀钢铁有限公司招聘管理员廖文城说。

　　据统计，当天共组织接送乡镇务工人员44人参加就业招聘活动，现场进行入职登记20人。

　　据了解，为落实上级党委、政府“六稳”“六保”决策部署和万秀区相关工作要求，集中为农民工提供就业帮扶，全力促进脱贫劳动力、返乡返岗务工人员等重点帮扶对象就业创业，区人社局积极行动、持续发力。一是采取“人社+企业+乡镇”精准对接“点对点”送工服务模式，组织本地有就业意向的务工人员到企业参观应聘，实现企业用工需求和务工人员就业需求的精准对接；二是创建“金牌就业管家”零工市场，打造招工、求职、技能培训、权益保障“一链式”服务，畅通灵活就业渠道；三是深化“金牌就业管家”品牌效应，提升就业服务质量，线上线下相结合开展专场招聘进社区、进村屯活动，为企业和群众搭建招聘求职平台与人才交流桥梁，全面破解企业招工难、群众求职难问题。截止2022年9月，我区城镇新增就业4209人，完成年目标任务4167人的101.00%；农村劳动力外出务工28952人，脱贫人口外出务工1415人，完成目标任务1283人的110.29%。全区就业形势稳中向好。

　　（来源：广西壮族自治区梧州市万秀区人民政府）