内蒙古包头市青山区：扶持中小企业“创业梦”培育首批创业“小巨人”-内蒙古政企信息-政公网

　　北京时间2022年12月16日(农历2022年11月23日)，星期五，内蒙古包头市青山区：扶持中小企业“创业梦”培育首批创业“小巨人”。

　　“创业小巨人项目我们企业想要参加，我们企业符合参选的标准码？申请需要哪些材料呢？”内蒙古睿益教育科技有限公司负责人在政企联系群问道，青山区人社局就业服务中心工作人员第一时间联系该企业，详细了解企业的需求，经过比对确认该企业符合标准，并按照相关要求指导该企业准备相关申报材料。

　　据了解，“创业小巨人”是包头市青山区为了鼓励和扩大创业，稳定市场主体保障就业，加大对初创实体的支持力度，在自治区范围内率先推行的创业扶持工作，旨在为有潜力的创业者提供全流程主动服务，“手把手”培育一批重点领域和重点群体的创业领军人才，总结一批可推广、可复制的创业扶持机制，充分发挥创业对就业的带动作用。青山区计划首批培育30家“创业小巨人”，重点培育科技、家政服务等领域企业，以及残疾人、退役军人创办的企业，培育期2年，对于入选企业，将由青山区人社局牵头，联合区财政局、区经信科局、区市监局、区残联、区退役局等部门，为创业提供场地、培训、服务、资金、专项政策、宣传等6个方面17项政策支持。截至目前，青山区已完成对43家申报企业的审核和评分工作。

　　中小企业是促进就业，改善民生的重要力量，面对当前严峻的市场环境，更需要加大对中小企业的帮扶力度，培育企业领军人才，为帮助其纾困解难，坚定创业信心，不断优化其成长环境，青山区人社局就业服务中心多措并举全面做好“创业小巨人”企业培育工作。

　　加强组织领导，压实责任落实

　　为了保障“创业小巨人”企业培育工作高质量落实，由青山区政府制定并下发了《青山区培育首批“创业小巨人”工作实施方案》，并成立了由分管区领导为组长，区人社局、区财政局等6个部门的主要领导、分管领导为成员的领导小组，鼓励和支持社会各界广泛参与，为“创业小巨人”培育工作的落实提供了强大的工作保障和机制保障。

　　扩大宣传力度，提升服务水平

　　为扩大“创业小巨人”工作知晓度，保证我区中小企业均能了解到到优惠政策，人社局就业服务中心工作人员第一时间将“创业小巨人”申报相关文件转发到创业园、孵化基地微信群、家政服务微信群，并发布在“包头市青山区就业服务中心”公众号及涉及的相关单位中，确保宣传“无死角”。中心工作人员通过电话指导、微信群咨询等方式详细解读申报文件，耐心解答企业疑问，并督促申报企业及时提交申报材料，为企业提供“零距离”“跟踪式”贴心服务。同时为了确保培育工作得到实效，我中心通过创业园、孵化基地为缺少注册场地的创业者提供免费的注册场地和经营场地，指定的场地不能满足创业需求的，可在满足区属其他创业园管理要求的情况下优先入驻，并对产生费用在政策范围内进行适当减免。

　　严抓材料审核，确保评分公正

　　为严格审核、规范程序，坚持公平、公正、公开的原则，青山区制定了《2022年包头市青山区培育首批“创业小巨人”企业考察评估工作实施方案》《2022年青山区培育“创业小巨人”企业评估标准及评分表》等细则，并聘请3名第三方专家组成对申报者提交的资料进行研判和审核，对申报材料的真实性、完整性、时效性严格把关，依据细则要求，反复审核，确保真实无误。扎实认真履行评审职责，严格执行评审标准。

　　下一步，中心将积极总结经验，持续优化“小巨人”创业服务，结合实际情况，形成月调度工作机制，总结一套可复制、可推广的培育模式，全面保障培育首批“创业小巨人”企业工作有序开展，扎实完成培育工作。

　　供稿：青山区人力资源和社会保障局就业服务中心任亚男

　　（来源：内蒙古自治区包头市青山区人民政府）