北京时间2022年12月16日(农历2022年11月23日)，星期五，内蒙古包头市九原区萨如拉街道：积极探索“四员同网”模式破解基层网格化治理力量不足问题。
近年来，萨如拉街道按照区委、区政府关于全面加强网格化工作的指示精神，不断创新社会治理工作，努力完善基层网格员管理机制，解决了大批群众反应的热点难点问题，积极为居民营造良好、和谐、安全的生活环境。但是，由于萨如拉街道为涉农地区，占地面积共38平方公里，网格员以社区“两委”为主，现有的18名网格员平均管理面积仅达到2.1平方公里，工作半径跨度大，工作强度高，与先进地区工作存在不小的差距。
为了解决网格力量不足的问题，萨如拉街道全员发动，优化社会治理格局。围绕“爱包头、作贡献”主题实践活动，破解社区网格薄弱问题，将4名班子成员、42名机关干部下沉到社区，明确科级干部“督导员”、支部书记“信息员”、机关干部“排查员”、社区干部“网格员”的任务职责，形成一个网格一支队伍、一项工作多人帮扶的“四员同网”工作格局。网格力量充实后，基层社区顺利完成疫情防控与创城创卫任务，腾退党群服务中心用房16间，新增党群驿家2处、红色蓄能站8个，累计投入200余万元实施健身设施、节水管灌、净水设施、市场改造等便民工程，群众的满意度和幸福感不断提升。
今年以来，萨如拉街道通过落实“四员同网”工作机制，提升了网格服务队伍的凝聚力和战斗力，构建起整体统筹、条块协同、上线联动、资源共享的社会治理新格局，实现了网格管理专业化、规范化、精细化，切实发挥出基层党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众优势，形成了以党员干部为主体骨干的网格服务队伍，对助推基层社会治理体系不断发展起到了良好的效应。
（来源：内蒙古自治区包头市九原区人民政府）
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