北京时间2023年1月29日(农历2023年1月8日)，星期日，西藏自治区那曲市色尼区人社局召开2022年职业技能培训工作总结会。

　　春节过后色尼区人社局迅速切换到工作状态，1月28日，召开了2022年职业技能培训工作总结暨2023年职业技能培训工作动员大会，色尼区组织部副部长、人社局局长米萨同珠，人社局农牧民转移就业办公室全体工作人员以及辖区内11家民办培训机构负责人参加会议。

　　会议总结了2022年色尼区职业技能培训工作开展中取得的成效以及存在的问题和困难。会议强调，2022年色尼区坚持高位推进职业技能培训工作，通过送技下村、服务上门的方式组织群众不离家不离土开展了以实用技术为主的职业技能培训，最大程度减少了人员的流动。2022年在各方的共同努力下，在如期超额完成2729人年度目标任务的同时，有效巩固了来之不易的防疫成果。会议指出，个别培训机构在承接项目后，存在不按时动态更新实名制系统、私自超额增加限定人数、未按实际情况打勤考勤、培训后就业跟踪不及时等问题，对色尼区推进职业技能培训工作形成了一定的阻力。会议要求，培训机构要改进作风、狠抓落实开展好整改工作，以刻不容缓态度总结收尾好2022年职业技能培训工作，并坚持举一反三、融会贯通、触类旁通规划好2023年职业技能培训工作，杜绝出现类似问题。

　　会议动员部署了2023年色尼区职业技能培训工作。会议强调，开展好2023年职业技能培训工作要结合党的二十大精神，以推动解决结构性就业矛盾为着眼点，奋力推进职业技能培训纵深发展，为实施就业优先战略破除农牧区劳动力技术技能的瓶颈。会议指出，2023年色尼区将实行“招聘会＋技能培训＋务工增收”的工作模式，主导实施岗前培训、以工代训、订单定向等职业技能培训，力争实现培训一人、就业一人、增收一户、幸福一家的总体目标，高质量推进技能培训、技能人才工作。

　　最后，为做好2022年职业技能培训结项归档工作，共同决定各培训机构在色尼区人社局农牧民转移就业办公室办公。

　　（来源：西藏自治区那曲市色尼区人民政府）