贵州大龙开发区：深化“两区”融合抓牢易地搬迁后续扶持-贵州政企信息-政公网

　　大龙开发区一角

　　科学谋划，扎实推进工业园区提级。加大招商引资项目落地，确保就业岗位充足，增加搬迁群众就业选择。一是引进一批工业产业。截止2023年3月，共引进工业企业228家，其中规模以上工业企业56家，年产值亿元以上工业企业14家，年产值10亿元以上工业企业5家，累计提供就业岗位20000余个。二是建设一批扶贫车间（基地）。结合工业园优势，将企业的扶贫力量有效引入安置社区，优化开发区资源配置，扩大有效供给。组建扶贫基地8个，扶贫车间7个，累计为搬迁群众提供就业岗位800余个，带动317名搬迁群众就业，其中：搬迁残疾人弱劳动力54人，60岁以上半劳动力98人。三是发展一批乡村振兴项目。累计投入专项资金6767万元，实施项目47个，其中发展18个后续农业产业项目，解决易地扶贫搬迁群众就业1000余人次。

　　安稳就业的箱包厂员工

　　凝聚合力，提升公共设施服务功能。聚焦城镇基础设施向工业园区和安置社区覆盖延伸，强化教育、医疗、养老、托育、商贸物流等生活服务提档升级，不断提升公共服务质量和水平。一是优化安置区为民服务中心相关功能。开设“一站式”服务窗口，完善党群服务中心、老年活动中心、阳光幸福家园、超市、农贸市场、警务室、金融网点、公交站台等配套建设。二是积极推动基层党建与物业管理有机融合。已完8个安置社区的“红色物业”体系建设，利用公益性岗位解决就业108人。三是持续深入开展“四安家园”建设。有效整合工青妇等群团组织、社区干部力量，深入各安置点开展宣讲、走访、表彰、帮扶等，全面提升搬迁群众内生动力。

　　园区企业生产一景

　　注重质量，促进搬迁群众就业增收。探索安置社区参与工业园区发展，工业园区带动安置社区融入的“两区共建”模式。一是突出企业帮扶制度建设。在工业园区建设易地扶贫搬迁安置点创业服务社，园区内规模上企业对易地扶贫搬迁安置区进行“一对一”结对帮扶。新增投入1328万元到园区发展后扶产业，带动搬迁群众就近就业，壮大村集体经济。二是精准提供劳动就业服务。建立“岗位数据库”和“就业数据库”，提供精准的就业服务，针对性开展职业技能培训，切实提升搬迁群众技能，累计培训136期7595人次，开展创业培训95人次。邀请辖区企业和搬迁群众积极参加招聘会，今年以来，共开展专场招聘活动8场，提供一线操作工、文员、电工等就业岗位11500余个，接待搬迁群众2000人次。三是建立岗位常态化推送机制。依托开发区人力资源公司定向输送搬迁群众到辖区内企业就业，为辖区企业发布招工信息153次，就业岗位4120个，参加应聘3310人。四是引导搬迁群众自主创业。有效盘活安置点闲置门面、商铺、园区厂房、后续产业项目等资源，支持和鼓励搬迁群众自主创业。目前，共有320名搬迁群众创业成功，创业年收入均在3.6万元以上。

　　（来源：贵州省铜仁市贵州大龙经济开发区人民政府网站）